然而就在一笔大单到来的时候，小李终于因为饮酒过度造成胃出血住院了，经理只有换人去陪客户了。等小李病愈出院的时候，医生告诫他再喝酒会复发的，一年之内最好不要饮酒。当小李回到公司把这个消息告诉经理的时候，明显能感觉出经理的脸色很差。周围的同事开始背后纷纷议论，这下小李完蛋了，再也喝不了逞能了。小李觉得不是回事儿，心想经理是把他兄弟看来着，依旧趾高气扬。
后来，小李终于因得罪了经理而被毫不留情面的踢出公司了，成了一个可怜的失业者。故事中小李的失败，就是因为没有把握好与上司的关系而导致的，三十岁的男人时刻要认识清楚自己的位置和状态，自己和老板关系好究竟是因为什么，摆正自己的位置，切不可造次。
当然，故事里老板的做法是不人道的，但小李也确实太过嚣张，不明智。在现代这样的一个物欲横流的社会中，很明显每一个公司都是为了获取利益才存在。你的老板不可能做亏本的买卖，更不可能把你当亲兄弟一般看待。可以这么说，对于一个老板或经理人来说，在利益来临的时候他很有可能连亲兄弟都不认账，更何况一个萍水相逢处在一起的属下呢？和老板确实该增进一定的亲密关系，但是不懂得保持距离，一味进取只会让自己失去更多。
